Text
Mobilitas Tenaga Kerja Antara Sektor Pekerjaan Di Kabupaten Karawang
Dra. Ani Rostiyati, dkk
Balai Pelestarian Nilai Budaya Bandung, 2001
Mobilitas Tenaga Kerja Antarsektor Pekerjaan Di Kabupaten Karawang
vii+114 halaman
A.19.ORG
________________________________________
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengamati dan mempelajari faktor-faktor yang berpengaruh terhadap mobilitas tenaga kerja; mengetahui pola dan tingkah laku mobilitas tenaga kerja akibat proses pembangunan; dan mengetahui akibat mobilitas tenaga kerja terhadap perubahan sosial ekonomi lingkungannya, terutama terhadap para pelaku dan keluarganya. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif. Persoalan mobilitas tenaga kerja terkait secara langsung dengan kondisi fisik lingkungan atau fisik geografis. Menyempitnya lahan pertanian yang semula menjadi tumpuan utama penduduk di sekitarnya, telah mendorong penduduk untuk mencari pekerjaan di luar sektor pertanian. Terbukanya kesempatan berusaha di sektor informal, telah memberikan alternatif bagi mereka untuk mencari nafkah, sektor ini relatif lebih mudah dimasuki karena tidak terlalu menuntut modal dan keahlian, serta pendidikan. Dari perspektif kebudayaan, pengaruh mobilitas tenaga kerja ini terutama nampak dalam perubahan cara berfikir dan berperilaku. Salah satu dampak negatif pada cara berfikir ialah timbulnya pandangan yang merendahkan sektor pekerjaan di bidang pertanian, yaitu pandangan rendah terhadap tenaga buruh tani. Sedangkan dampak positifnya adalah terbukanya para pelaku mobilitas, khususnya bagi mereka yang melakukan mobilitas ke luar daerah atau ke daerah perkotaan. Keterbukaan wawasan ini membuat mereka lebih mudah menerima ide-ide pembaharuan.
Kata Kunci: Mobilitas, Tenaga Kerja
Perpustakaan BPNB Jawa Barat