Temukan koleksi favoritmu

tersedia 274.090 koleksi, tersebar di seluruh perpustakaan di lingkungan kemdikbud

Psikologi kepemimpinan dan inovasi | Katalog Induk Perpustakaan Kemdikbudristek

RECORD DETAIL
Back To PreviousXML DetailCite this

Text

Psikologi kepemimpinan dan inovasi


Pada setiap organisasi yang memiliki ciri-ciri inovatif-entah itu pada level lembaga pendidikan, perusahaan, birokrasi atau negara-selalu ada seorang tokoh pimpinan yang membuat organisasi tersebut pemimpin sebagai penggerak sekumpulan orang dalam organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keteladanan, dedikasi, dan motivasi yang diberikannya kepada para pengikutnnya menjadi penggerak bagi tercapainya tujuan organisasi.
Buku ini membahas keterkaitan antara kepimipinan dan inovasi. penulisan buku ini dilatarbelakangi oleh tiga hal. Pertama, adanya niat untuk berbagi wawasan di bidang kajian kepimimpinan dan inovasi dari perseptif seorang penulis Indonesia. Kebanyakan buku yang beredar tentang kepimimpinan dan inovasi merupakan karya para penulis mancanegara. Kedua, buku-buku yang beredar umumnya menbahas tentang kepimimpinan saja, atau inovasi saja. Tambahan lagi, buku tentang inovasi umumnya berfokus pada manajemen inovasi. Buku ini mencoba membahas kaitan antara kepemimpinan dan inovasi. Ketiga, adanya kebutuhan mendesak untuk menyediakan sebuah buku pegangan mata kuliah kepemimpinan dan inovasi yang ditawarkan diberbagai program studi di berbagai universitas, secara khusuk di universitas gadjah mada (UGM). Adanya buku yang mengaitkan kedua variabel tersebut akan sangat membantu untuk pembelajaran mahasiswa.


Collection Location

Perpustakaan P4TK Pendidikan Jasmani dan Bimbingan Konseling

Detail Information
Series Title
-
Call Number
658.409 ANC p
Publisher
Ciracas jakarta : penerbit erlangga.,
Collation
17, 5 x 25 cm, 257 hlm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-099-502-4
Classification
658.409
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
-
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment