Text
Psikologi kepemimpinan dan inovasi
Pada setiap organisasi yang memiliki ciri-ciri inovatif-entah itu pada level lembaga pendidikan, perusahaan, birokrasi atau negara-selalu ada seorang tokoh pimpinan yang membuat organisasi tersebut pemimpin sebagai penggerak sekumpulan orang dalam organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keteladanan, dedikasi, dan motivasi yang diberikannya kepada para pengikutnnya menjadi penggerak bagi tercapainya tujuan organisasi.
Buku ini membahas keterkaitan antara kepimipinan dan inovasi. penulisan buku ini dilatarbelakangi oleh tiga hal. Pertama, adanya niat untuk berbagi wawasan di bidang kajian kepimimpinan dan inovasi dari perseptif seorang penulis Indonesia. Kebanyakan buku yang beredar tentang kepimimpinan dan inovasi merupakan karya para penulis mancanegara. Kedua, buku-buku yang beredar umumnya menbahas tentang kepimimpinan saja, atau inovasi saja. Tambahan lagi, buku tentang inovasi umumnya berfokus pada manajemen inovasi. Buku ini mencoba membahas kaitan antara kepemimpinan dan inovasi. Ketiga, adanya kebutuhan mendesak untuk menyediakan sebuah buku pegangan mata kuliah kepemimpinan dan inovasi yang ditawarkan diberbagai program studi di berbagai universitas, secara khusuk di universitas gadjah mada (UGM). Adanya buku yang mengaitkan kedua variabel tersebut akan sangat membantu untuk pembelajaran mahasiswa.
Perpustakaan P4TK Pendidikan Jasmani dan Bimbingan Konseling